Суббота, 18.05.2024, 18:22
Главная Регистрация RSS
Приветствую Вас, Гость
Меню сайта
Форма входа
Календарь
«  Ноябрь 2010  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
2930
Мини-чат
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0
Главная » 2010 » Ноябрь » 3 » Краткая информация об изменениях.
13:42
Краткая информация об изменениях.
Вчера на собрании старейшин (капитанов и кла) была выработана стратегия дальнейшего развития клана. Просьба ко всем соклановцам, понять причины - почему это делается:

1. Были переназначены капитаны страж и орденов - они были отданы людям, занимающимся определенными обязанностями в клане (рекрутство, пропаганда, клановые сборы и т.д.)
2. Была произведена реорганизация клана - теперь основной состав, стражи и ордена рассортированы по классовой принадлежности - дд, хилы, танки, суппорты. Особо не стоит переживать третепрофникам - вы по умолчанию являетесь баронами вне зависимости от местоположения в структуре клана. А следовательно, по клан-скилам вы ничего не теряете, так как все выученные клан-скилы действуют и на Вас.
3. Были закрыты возможности приема в клан - это необходимо для того, чтобы выровнять клан. Про неоднократные просьбы о приеме в клан персонажей не ниже 61-го лвла часто забывалось и кто-то все таки принимал персонажей малого лвла. Теперь набор в клан - это набор персонажей 76+, исключения 70+ по собеседованию. Академиками же полностью занимается Иван (CrystalEvan) - как прием, так и рассчет.
4. Несмотря на все вышеперечисленное, прошу соклановцев понять, что действительное поднятие клана на новый уровень влечет за собой серьезные изменения в структуре клана и в ее иерархии, в подходе к выполнению тех или иных поставленных целей.

Выражаю всем признательность за понимание происходящих перемен. Если у кого-то есть вопросы и недопонимание по текущей ситуации в клане пишите в пм начальникам подразделений.

Просмотров: 349 | Добавил: Nactaon
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]